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“原本打算登录进来简单看一看,没想到还真有不少高薪岗位,更没想到芝罘区作为老城区还有这么多研发机构、优质企业和产业园,如果机会合适,我愿意去芝罘看看。”日前举办的“智汇芝罘”青年人才网络双选会上,来自大连海事大学船舶与海洋工程学院的巩超说。
此次双选会邀请到冰轮集团、东方电子、张裕集团、中集来福士等71家优质企业,提供了3500余个人才需求,其中,岗位需求涵盖信息技术、高端装备制造等多个主导产业。
在芝罘区,像这样的招聘活动吸引了不少来自全国各地的高校“求职团”。
结合全区产业发展需求,芝罘区摸排并发布了急需紧缺人才需求目录,加强与市内外高校常态化联系和实时互动,协助辖区企业招引青年人才,叫响“智汇芝罘”引才品牌。
线上,通过举办青年人才招聘季系列活动,开展“驻烟高校系列招聘会”、高校毕业生“留烟就业体验日”活动、“烟台学子看家乡”活动,提供青年人才招聘岗位2800余个,累计线上观看量达21万人次,取得良好社会反响,600余名青年人才与企业达成就业意向。
线下,举办“小而精”招聘活动,抢抓高校毕业生就业黄金期,“一校一策”与驻烟高校制定“进校园”招聘安排,组织“引才专列”携金融类企业赴山东工商学院举办金融人才专场招聘会。开展青年人才夜市、青年人才招聘会等线下招聘活动10余场,吸引集聚更多青年人才返芝留芝。2022年,全区累计引进青年人才11200余名,其中硕士以上学历人才730余名。(通讯员张城斌)
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